“최상의 품질 교육 실현”
(최고의 전문인력 양성)
교육이념 및 방침
- 훈련시설
- 쾌적하고 내실 있는 훈련시설 및 훈련장비
(현장 감각에 의한 지속적인 시설 개선, 장비투자)
- 훈련교사
- 전문지식과 현장 경험이 풍부하고 인격을 겸비한 교사 양성
(체계적인 의식개혁 및 전문지식 교육 강화)
- 훈련(교육)
- 철저한 훈련계획에 의한 준비된 교과과정 운영
(신기술 및 현장 적응력을 높이는 훈련계획 수립,실행)
- 훈련생교육
- 인격과 인간애를 바탕으로 한 훈련생 관리
(훈련생에 의한, 훈련생을 위한 관리 희망과 감동을)
- 사후관리
- 끝까지 책임을 지는 훈련생 사후관리
(시스템에 의한 사후과니-취업생 관리, 업체관리 장기근속관리)

훈련목표 달성

취업의 질적 수준 향상
교직원의 다짐
"매주 교직원 회의 시 선창한다."
- "나는 제반 훈련 규정을 철저히 준수한다."
- "나는 항상 교직원과 나의 발전을 위하여 노력한다."
- "나는 항상 훈련목표 달성을 위하여 노력한다."
- "나는 항상 능동적이고 긍정적인 사고로 생활한다."
- "우리 모두 최선을 다 합시다."
훈련목표달성 실천 결의문
미래경영교육원 교직원은 직업훈련의 질적 향상 및 훈련목표 달성을 위하여 다음과 같이 행동 강력을 정하고 이를 충실히 실천한다.
- 우리는 다양한 수요에 충족하는 훈련과정개발에 최선을 다한다.
- 우리는 훈련생에게 감동을 주는 훈련서비스 제공에 최선을 다한다.
- 우리는 끊임없는 자기계발로 훈련의 질적 향샹을 위해 최선을 다한다.
- 우리는 현장기술인력 양성의 사명감으로 산업발전 기여에 최선을 다한다.
- 우리는 훈련생과 함께 호흡하는 자세로 훈련생 관리에 최선을 다한다.
- 우리는 직업훈련발전에 선도적 역할을 담당하는데 최선을 다한다.
- 우리는WORLD BEST 직업전문학교 건설을 위해 최선을 다한다.
훈련 업무 시스템
본교의 업무편제는 "훈련부서" 와 "훈련지원부서"로 이원화 하여 "훈련부서" 중심으로 운영됨
- 직업능력개발부
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- 구직자 양성과정
- 재직자 직무향상
- 국가기간전략산업직종
- 산업구조변화대응 특화
- 기타 전문직업교육
- 훈련지원부서
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취업지원실 |
홍보관리실 |
· 훈련생 모집·홍보에 관계된 업무 지원 |
취업 지원실 |
· 훈련생 취업·산업체 관리 및 개발에 관계된 업무 지원 |
행정실 |
행정지원실 |
· 훈련 행정업무(승인,수당,훈련비,카드,제증명)에 관계된 업무 지원
· 교직원 인사관리(인사관리,경력관리) |
관리실 |
· 훈련편의시설 등 관리 및 유지보수에 관계된 업무지원 |
- 훈련업무의 효율성 극대화
- 최상의 훈련 서비스 제공
- 훈련 목표 달성
교직원 현황
교직원 총원 : 10명(정규직) 교무부 7명, 행정실 3명
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교무부
- 교무실(교무업무):7명(원장 1명,교무부장 1명,교무주임 1명,훈련교사 3명)
훈련학과(훈련교사):7명
훈련교사 경력 - 평균경력 23년(실무/2년,교육/21년)
평균 자격증 소지 수 15개(직업훈련교사 자격증 소지비율 100%)
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홍보관리
취업지원
- 모집 및 취업업무 지원 : 3명(행정실장 1명, 행정주임 2명)
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행정관리
- 행정실(훈련행정업무) :3명(행정실장 1명,행정주임 2명)
관리실(시설관리,휴게실,상담실) : 9명
(훈련강의실 5명,교무실 : 1명,행정실 1명,휴게실 1명, 상담실 1명)